人才定向培养

发布处室：象山县人社局    发布日期：2018-03-29         阅读次数：29
3月28日，宁波大学党委学生工作部副部长倪志华一行20余人应邀走进象山名企，先后参观了宁波威霖住宅设施、宁波合力模具、宁波戴维医疗等县域内知名企业。作为政校企合作的生动实践，象山广辟“抢才”渠道，发挥高校、政府及企业各自优势，推动引才关口前移，为吸引大学生来象社会实践和就业奠定坚实基础。
“小乡镇更爱大人才”
“爸爸妈妈都是技术人才，他们的孩子也不能输在起跑线上。”象山县西周镇副镇长汤世祥在向宁波大学一行介绍西周镇具体的人才政策中这样说道。为了解决企业人才子女入学问题，每月4月份开始，镇政府都要主动对接县教育局，尽心竭力保证人才子女在7月份开学的时候能上学、上好学，让人才能够安心留象发展。
西周镇作为象山县工业重镇，现有规模以上企业50家，产值超亿元的企业21家，拥有宁波华翔电子、宁波乐惠等上市企业3家。近年来，西周镇着眼“人才强镇”建设，出台《西周镇关于推进“中国制造2025”试点示范工作加快工业经济发展的若干意见》，明确给予企业自主创新、建设研发平台、申请知识产权、校企科研合作等9项内容资金奖励，营造重才爱才惜才的良好氛围。同时，通过成立“青年企业家及职业经理人俱乐部”，推进“双招双引”工程等措施，千方百计壮大人才主力军。2017年成功引进硕士以上人才8名、海外工程师3名，接收高校毕业生211名，培育“港城工匠”“半岛金匠”各1名。
“上市企业在找你”
“2017年12月4日，我们宁波合力模具成功上市，这是模具行业载入史册的一天。”宁波合力模具人力资源负责人张娟向宁波大学一行介绍公司状况时说道。
宁波合力模具是国家高新技术企业、浙江省优秀民营企业，作为上市企业，合力模具更是早就吹响“抢人才”号角，近年来，一方面赴武汉、哈尔滨等地开展人才招聘；同时不断加快技能人才的培育力度。“设计员要5个，储备干部要8个，信息化专员要……”合力模具对于人才的需求量很大，开出的薪酬福利也极富竞争力。五险一金、年休假、高温补贴等都是常规项，更有新婚礼金、节日礼金、春节回家路费报销等特有福利，合力模具与宁波大学几位模具专业的老师开展了交流，表示了引才留才的极大诚意，希望老师们能为学生来合力实习或就业牵线搭桥，实现学生、企业、学校三方共赢。
今年以来，县人力社保局推出了“上市公司在找你”的引才计划，积极吸引优秀人才服务县域的上市企业，为企业发展注入新鲜血液，帮助企业解决引才留才难题。
“适合的，来者不拒”
“我们支持人才定向培养，希望学校培养一批既懂研发又懂医学知识的人才，我们企业也可以出费用。”宁波戴维医疗副总经理林定余向宁波大学一行表达了这样的希望。
宁波戴维医疗是一家集自主研制、生产和销售为一体的国家级高新技术企业，主要生产婴儿培养箱、运输用培养箱、婴儿辐射保暖台、新生儿黄疸治疗系列设备等医疗器械。自国家放开二胎政策以来，该类产品需求量更是大幅上升，企业对软件设计等研发类的技术人才的需求极为渴望。林定余表示只要适合的我们来者不拒，并以项目激励机制促进人才培养，研发部门的人才一般两年后都能升职加薪。
宁波戴维医疗不拘一格引人才，坚持以能力和贡献作为主要评价依据，不唯学历、不唯资历、不唯身份，也得到了宁波大学老师们的广泛认同。
在走访企业之后召开的座谈会上，象山县人力社保局局长陈水明对象山县的发展作了简要介绍，表示象山正处在“亚运时代”“高速时代”“同城时代”多重机遇叠加，发展前景不可限量，同时，象山一直以来高度重视人才工作，希望宁波大学毕业生能来象就业创业，象山县将以极大的热情欢迎他们。宁波大学党委学生工作部副部长倪志华对企业“求才若渴”的态度表示认同，也表示会向学生们传达象山县爱才惜才的良好氛围，下一步希望借助专场招聘会等形式加强沟通和对接，促进政校企合作向好向深发展。
【原标题】象山县开辟新路“抢人才” 宁波大学走进象山名企


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